3 wyniki
E-book
W koszyku
Prowadzenie biznesu w Polsce jest obarczone ogromną dozą niepewności. Wraz z rozwojem przedsiębiorstwa większość z nas poszukuje nowych lepszych rozwiązań dla swojej firmy. Godna uwagi wydaje się być spółka komandytowa. Z uwagi na duże ryzyko biznesowe lub znaczne dochody spółka z o.o. staje się być zbyt wąskim rozwiązaniem. Wtedy często dobrym i skutecznym rozwiązaniem okazuje się być sp. z o.o. spółka komandytowa. W tej książce znajdziesz odpowiedzi na podstawowe pytania przedsiębiorców, którzy próbują zrozumieć w jakich wypadkach warto zakładać spółki z o.o. spółki komandytowe. Książka była aktualizowana w lutym 2022 i uwzględnia przepisy Nowego Ładu oraz podwójne opodatkowanie spółek komandytowych. ROZWIĄZANIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW: • którzy szukają możliwości zmiany spółki komandytowej na inną po zmianach o podwójnym opodatkowaniu spółek komandytowych • którzy szukają możliwości maksymalnego ograniczenia ryzyka biznesowego • którzy szukają nowych rozwiązań dla swojego biznesu '
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
E-book
W koszyku
Często słyszę, że pracownicy są niewdzięczni, że nie doceniają tego co oferują im przedsiębiorcy. Okazuje się, że w wielu wypadkach to przedsiębiorcy niekoniecznie poprawnie ustawili równowagę pomiędzy swoimi oczekiwaniami, a oczekiwaniami pracowników. DLA KOGO: Poradnik przeznaczony jest dla osób, które potrzebują wsparcia w zakresie budowania motywacji pracowników i całych zespołów. Dzięki niemu podniesiesz morale w swoim zespole i zrozumiesz mechanizmy jakie rządzą motywacją pracowników. CZEGO SIĘ DOWIESZ: - dowiesz się, na jakie aspekty musisz zwrócić uwagę, aby Twój zespół czuł się doceniony - nauczysz się dzielić zadania z uwagi na doświadczenie i gotowość poszczególnych pracowników - dowiesz się, na jakim poziomie przywództwa jesteś i co zrobić, aby być jeszcze lepszym i skuteczniejszym szefem - dowiesz się, w jaki sposób rozmawiać z pracownikami indywidualnie ( zarówno motywująco jak i dyscyplinująco) - poznasz zasady planowania spotkań grupowych oraz czynniki jakie wpływają na efektywność spotkań
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
E-book
W koszyku
Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko pomyślisz o zatrudnieniu kogoś, od razu czujesz spory stres związany z administracją? Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą. CZEGO SIĘ DOWIESZ: - z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę - jakie wady i zalety ma umowa o pracę - jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca - jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę - w jaki sposób zawrzeć i rozwiązać umowę o pracę - kiedy warto podpisywać umowę zlecenie - jak obliczyć podatek i ZUS od umowy zlecenia - czym różni się umowa zlecenia od umowy o pracę - jaka powinna być treść umowy zlecenia - termin wynagrodzenia umów cywilno-prawnych - w jakich wypadkach można zawierać umowę o dzieło - jakich dokumentów potrzebujesz do umów cywilno-prawnych - jak poprawnie rozliczać czas pracy na umowie o pracę - jak poprawnie ewidencjonować czas pracy na umowie zlecenie - jak poradzić sobie z koniecznością zgłaszania umów o dzieło do ZUS-u GRATIS: - wzory umów - wzory dokumentów do umowy o pracę - wzór umowy zlecenia - wzór umowy o dzieło - wzory dokumentów niezbędnych dla umowy zlecenia i dzieło wzory dokumentów dotyczących rozliczania czasu pracy Książka zawiera aktualne przepisy po zmianach wprowadzonych ustawą Nowy Ład 2.0! '
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej